Erdem`den Sözleşmelilere Destek...

MHP Elazığ milletvekili Enver Erdem, kamudaki sözleşmeli memurlara kadro verilmesi için 21 milletvekili ile birlikte TBMM`ye araştırma önergesi verdi.

ELAZIĞ GÜNCEL 26.02.2013, 13:32 26.02.2013, 13:32
1086
Erdem`den Sözleşmelilere Destek...

MHP Elazığ milletvekili Enver Erdem, kamudaki sözleşmeli memurlara kadro verilmesi için 21 milletvekili ile birlikte TBMM`ye araştırma önergesi verdi.

 
Kamu kuruluşlarınsa çalışan taşeron işçilerin kadro sorunlarını TBMM’de gündeme getiren MHP Elazığ milletvekili Enver Erdem’e yanıt veren Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım, taşeron işçilere kadro verilmesi için çalışma başlatılacağını açıklamıştı.
 
 MHP Elazığ milletvekili Enver Erdem, taşeron işçilerden sonra, şimdi de kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli memurlara kadro verilmesi amacıyla MHP’li 20 milletvekilinin ortak imzasıyla TBMM’ya araştırma önergesi vererek, kmaudaki sözleşmeli memurlara kadro verilmesi yönünde çalışma başlatılmasını talep etti (MHP Elazığ milletvekili Enver Erdem’ in Sözleşmeli Personellerin sorunları ve başta belediye, il özel idarelerinde çalışan sözleşmeliler olmak üzere tüm sözleşmelilerin kadroya alınması amacıyla TBMM Başkanlığına vermiş olduğu araştırma önergesi) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına Sözleşmeli personellerin sorunları ve başta belediye ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeliler olmak üzere kamuda çalışan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması amacıyla Anayasanın 98. ve içtüzüğün 14-15. maddeleri gereğince bir meclis araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz. GEREKÇE Sözleşmeli personel, esas olarak; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan ve özel mesleki bilgi ve uzmanlığa gereksinim gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeliler, memurlar gibi bir ünvana sahip olarak çalışıp; aynı ünvanlı memurlarla aynı işleri yapmaktadır. Ancak idareyle yapılmış olan bir sözleşmeye göre istihdam edildiği için memurların sahip olduğu güvenceden yoksundur. Sözleşmeli personelin il içi ve il dışı tayin hakkı bulunmamaktadır. Sözleşmeli personel için görevde yükselme söz konusu değildir. Sözleşmeli personelin eş, çocuk, doğum yardımı gibi hakları yoktur. Sözleşmeli personelin maaşları her ilde ve her kurumda farklılık göstermektedir. Bu konuda bir bütünlük sağlanamamıştır. Kurumlar arası geçiş yapabilme hakları bulunmamaktadır. Kısaca aynı kurumda aynı işi yapmalarına rağmen kadrolu memurlara tanınan birçok haktan yararlanamamaktadırlar.
 
Aynı zamanda, aynı işi faklı statülerde ifa eden personeller arasında huzursuzluk oluşmakta, bu durum da çalışma barışını bozmakta ve de personelin uyum ve performansı düşmektedir. Kamu kurumlarında aynı işi yapan kişiler arasında sözleşmeli-kadrolu ayırımından doğan haksızlıkların önüne geçebilmek ve böylelikle sözleşmeli personel uygulamasına son vermek hedefleriyle 12 Haziran 2011 seçimlerinden bir hafta önce çıkarılan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 200 bin civarında sözleşmeli, memur kadrolarına atanmış ancak başta İl Özel İdareleri ve belediyeler olmak üzere birçok kamu kurum ve kuruluşundaki sözleşmeli personel kadroya alınmamıştır. Aradan geçen bir buçuk yıllık süre zarfında sözleşmeli personel sayısında yukarıda belirtilen hedefler doğrultusunda bir azalma beklenirken uygulamada bu yönde bir eğilim olmamış aksine sözleşmeli personel sayısı inanılmaz bir şekilde yükselmiş ve 175 binlere ulaşmıştır. Son iki ayda sadece belediyelerde işe başlayan sözleşmeli personel sayısı 5 bine yaklaşmıştır.
 
Sözleşmeli personel istihdamındaki bu artış, belli kesimlerin(eş, dost ve yakınların) önce sözleşmeli pozisyona daha sonra da ilk seçimler öncesi kadroya alınıp ikame aracı olarak kullanıldığı izlenimini akla getirmektedir. Kamu kurumlarının ve özellikle üniversitelerin sözleşmeli pozisyonlara personel alırken KPSS puanını geçersiz kılabilmek için ‘’şahsa göre’’ ilanlar verdiği, bundan dolayı daha düşük puanlarla bu sözleşmeli pozisyonlara girenler olduğu bilinmektedir. Bu anlayış yıllarca KPSS sınavına giren, maddi ve manevi olarak yıpranan, umutları tükenen adayları mağdur etmektedir. Sözleşmeli personel istihdamındaki bu doldur boşaltlardan dolayı ÖSYM’nin yapmış olduğu merkezi atamalarda adaylar hak ettikleri kadroları alamamaktadır. Şöyle ki; KPSS’ye giren 3 milyonun üzerinde aday varken açılan kadro sayısı 15 bin civarında olmaktadır. Sözleşmeli personel uygulamasındaki hakkaniyetsizliğin bir diğer yönü de bu şekilde ortaya çıkmakta ve değerlendirilmesi önem arz etmektedir. Her defasında kamuda sözleşmeli personel, geçici personel gibi değişik isimler altında personel çalıştırıldığı ve bu statülerin teke indirilmesi gerekliliği üzerinde durulmakta ancak popülist yaklaşımlarla somut adımlar atılmamaktadır.
 
 Günübirlik uygulamalarla yapılan iyileştirmeler, sorunun tümüne yönelik bir çözüm getirmemektedir. Belediyelerde çalışan sözleşmeli personeller başta olmak üzere dört gözle kadro bekleyen diğer sözleşmeli personellerde kadroya alınıp, hakkaniyete uygun olmayan sözleşmeli personel uygulamasına son verilmeli ve tüm sözleşmelilerin sorunları kalıcı olarak çözülmelidir. Bir kısım bakanlıklardaki sözleşmeli personeli kadroya alıp, diğer bakanlıklardaki sözleşmeli personeli mevcut statülerinde tutmanın eşitlik ilkesine de aykırı olacağı açıktır. Bu bağlamda; Sözleşmeli personellerin sorunları ve başta belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeliler olmak üzere kamuda çalışan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ve kalıcı çözümlerin hayata geçirilmesi amacıyla Anayasanın 98 ve içtüzüğün 104-105. maddeleri gereğince bir meclis araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz.

Yorumlar (0)
Namaz Vakti 24 Mayıs 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31
Yeni Sayımız
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@