MÜSİAD Hükümet'ten barış istedi!

Müstakil Sanayici İş Adamları Derneği (MÜSİAD) 64’üncü hükümetten barış talebinde bulunarak Ekonomik Barış, Çalışma Barışı, Sosyal Barış ve Siyasal Barış alanında 4 ana başlıkta beklentisini açıkladı.

ELAZIĞ GÜNCEL 13.12.2015, 18:20 13.12.2015, 18:20
1947
MÜSİAD Hükümet'ten barış istedi!

Müstakil Sanayici İş Adamları Derneği (MÜSİAD) 64’üncü hükümetten barış talebinde bulunarak Ekonomik Barış, Çalışma Barışı, Sosyal Barış ve Siyasal Barış alanında 4 ana başlıkta beklentisini açıkladı.

MÜSİAD Elazığ Şube Başkanı Hasan Uzun, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, şu ifadelere yer verdi: “Genel merkezimizle birlikte MÜSİAD Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Şube Başkanlarız ve Sektör Kurulu Başkanlarımızla yapılan değerlendirmelerin sonuçlarına göre, millet olarak en büyük ihtiyacımız, uzlaşı ve barıştır. MÜSİAD ’ın geçtiğimiz günlerde hazırlamış olduğu üç ayrı raporda yer alan görüşler de bu çalışmada esas alınmıştır. Bu raporlar;

• MÜSİAD 2015 Ekonomi Raporu: İşgücü Piyasaları, İşsizlik ve Eşitsizlik MÜSİAD 2015 Dış Politika Raporu:

Dış Politikada Sınanma Yılı

• MÜSİAD 2015 Bürokrasi Raporu: İşletmeler ve Bürokrasi

Bu çalışmaların ışığında, 64. Hükümetimizden beklentilerimiz, Barış temasıyla, 4 başlık altında derlenmiştir:

1- Ekonomik Barış

2- Çalışma Barışı

3- Sosyal Barış

4- Siyasal Barış

Ekonomik Barış

Ekonomi alanında bugüne kadar elde edilen kazanımları korurken, yeni bir hikayeye ihtiyaç vardır.

1. Yatırımların ve büyümenin önündeki en büyük engel, Mevcut Finansal Sistem ve Yüksek Faiz oranlarıdır.

Tapu-Teminat Bankacılığından çıkılarak, Proje Finansmanına geçilmeli, Kaliteli ve Ucuz Finansmana Hızlı Erişim sağlanmalıdır. Finansman sorunu çözülmeden, yatırım, istihdam, büyüme ve kalkınma sağlanamaz.

2. Varlığa Dayalı Finansman Modeli ve benzeri Faizsiz Finansman Modelleri, etkin ve yaygın olarak teşvikedilmeli ve piyasada belirli bir büyüklüğe gelmesi sağlanmalıdır.

3. Tasarruf Açığı önemli bir sorundur. Tasarrufların Artmasını teşvik etmek için, BES’in, Çocuk GüvencesiFonu gibi yapılarla desteklenmesi, yeni enstrümanların devreye alınması gereklidir

4. Sağlam Mali ve Finansal Altyapımızı korumak önemlidir. Ama, Sanayi Üretiminin GSMH içindeki azalanpayı göz önüne alındığında, Mali ve Finansal sağlamlığın ötesine geçerek, Üretim-Yüksek Katma Değer-Yüksek Teknoloji odaklı, yeni bir Kalkınma Stratejisi oluşturulmalıdır.

5. Cari Açık sorununun çözümünde, yüksek katma değerli ürünler yanında, KOBİ‘ler ve Gıda-Tarım-Hayvancılıkalanları, daha fazla önceliğe alınmalıdır.

6. Maliye, Mükellefe Bakışını değiştirmeli ve köklü bir Zihniyet Değişimi olmalı ve Vergi Reformu yapılmalıdır.

7. TTIP, Serbest Dolaşım, Güncellenmiş Gümrük Birliğini de kapsayacak şekilde, AB yol haritasındaki çalış-malar hızlandırılmalıdır. TPP vb oluşumlar da gözardı edilmemelidir.

Çalışma Barışı

Çalışma hayatında yapılacak düzenlemeler, hem iş hayatı, hem de sosyal hayatımız açısından önemlidir.

1. Seçim vaatlerinin, toplumun tüm kesimlerince kabul görecek bir şekilde uygulamaya geçirilmesi, iç ve iş barışımız açısından önemlidir. Yaşanılabilir ve sürdürülebilir Asgari Ücret, bütün yönleriyle, önemlibir başlıktır. Önerilerimiz ekte verilmiştir. Bölgesel Asgari ücret ve Esnek Çalışma Modelleri gündemealınmalı, Kıdem Tazminatı Fonu yürürlüğe girmelidir.

2. Mevcut yapıdaki, adeta, İstihdamı Önleyici Uygulamalar değiştirilerek, İstihdam Dostu hale getirilmelidir.Çalışan ve işvereni, her adımda mahkemeye taşıyan bir sistemden, dostluk çıkmaz.

3. İş Hukuku ve Yargılaması, İş Sağlığı-Güvenliği ve Çalışma Hayatı ile ilgili uygulama ve düzenlemeler, birbütün olarak ele alınarak değerlendirilmelidir.

4. Daha verimli çalışanın daha fazla ödüllendirilmesini sağlayan bir sistem, geleceğimiz açısından önemlibir dönüm noktasıdır. İş hayatında, ayırımları ortadan kaldırıp, ortak bir “Çalışan” tanımıyla, “Kamuda da

Performans Sistemine” geçilmelidir.

Sosyal Barış

Altyapı, sağlık, ulaşım, iletişim, dış politika, ekonomi alanında çok önemli gelişmeler sağlanmıştır. Sosyal hayatımızı ilgilendiren konularda, daha etkin çalışmaya ihtiyaç vardır.

1. İyi niyet, uzlaşma, huzur, güven ve istikrar, milletimiz nezdinde kabul görmüştür. Bu uzlaşı, hem devlet içinde ve yönetim kademelerinde, hem de tüm toplum kesimleri arasında kesintisiz sürdürülmelidir.

2. Çözüm Süreci, vatandaşa karşı şefkatli bir şekilde, Terörle mücadeleye ise etkinlikle devam ederek, sürdürülmelidir.

3. Demokratikleşme, şeffaflık alanlarında yapılan düzenlemelere, devam edilmelidir.

4. Sosyal Yardımların bir bölümü, meslek edindirme ve istihdama da katkı sağlayacak şekilde, yeniden yapılandırılmalıdır.

5. Eğitim, sağlanan ilerlemelere rağmen, en fazla politika değişimine uğrayan alan olmuştur. Milli Eğitim,

Kadro Yönetimi ve Öğretim odaklı yapılanmadan, Eğitim merkezli, kalıcı politikalara odaklanmalıdır.

6. Kültür, toplumun medeniyet ufkunu gösterir. Kültür Politikamız, Kültür Turizmi veya sanatın belli alanlarına yoğunlaşan kalıplardan, bir Medeniyet Tasavvuruna dönüşmelidir.

7. Gençlik Politikalarımız, Gençlerin Geleceğini ve Genç İstihdamını da kapsayacak şekilde yenilenmelidir.

Siyasal Barış

Siyasal Sistemimizin, köklü bir sorgulama ve değişime ihtiyacı vardır.

1. Daha Hızlı ve Daha Adil İşleyen Hukuk Devleti, ortak ve acil ihtiyacımızdır. Bunu sağlamanın yolu köklü

bir zihniyet değişimi ve reformdan geçer.

2. Kuvvetler kargaşası şeklinde tasarlanıp, kuvvetler ayrılığı şeklinde ifade edilen mevcut yapıyı da ortadan kaldıran, yeni bir Anayasa yapılmalıdır.

3. Sayın Özal ve Demirel döneminden beri gündemde olan Başkanlık Sistemi, tüm yönleriyle tartışılmasıgereken, önemli bir başlıktır. Sorunları çözmenin yolu, onları tartışabilmekten geçer.

4. Siyasi Partiler Kanunu, Seçim Kanunu ve Seçim Barajı’nın değiştirilmesi ile, Parlamento Seçimlerinin tekrar5 yıla çıkarılması, öncelikle gündeme alınmalıdır.

5. Devletin Hukukunu Vatandaştan korumak üzerine kurulu anlayıştan, bireyin hukukunu devlete ve diğerbireylere karşı koruyan anlayışa geçilmelidir. Bunun kamuoyundaki ifadesi, “Bürokrasi‘den kurtulmaktır.” 

Yorumlar (0)
19°
açık
Günün Anketi Tümü
Selçuk Öztürk ve yönetimi “İstifa” Etmeli mi, Etmemeli mi?
Selçuk Öztürk ve yönetimi “İstifa” Etmeli mi, Etmemeli mi?
Namaz Vakti 17 Mayıs 2021
İmsak 03:23
Güneş 05:03
Öğle 12:25
İkindi 16:16
Akşam 19:36
Yatsı 21:09
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 36 83
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 36 63
6. Tottenham 36 59
7. West Ham 36 59
8. Everton 36 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 36 53
11. Aston Villa 36 49
12. Wolverhampton 36 45
13. Crystal Palace 36 44
14. Southampton 36 43
15. Burnley 36 39
16. Newcastle 36 39
17. Brighton 36 38
18. Fulham 36 27
19. West Bromwich 36 26
20. Sheffield United 36 20
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 37 83
2. Real Madrid 37 81
3. Barcelona 37 76
4. Sevilla 37 74
5. Real Sociedad 37 59
6. Real Betis 37 58
7. Villarreal 37 58
8. Celta de Vigo 37 53
9. Athletic Bilbao 37 46
10. Granada 37 45
11. Osasuna 37 44
12. Cádiz 37 43
13. Valencia 37 42
14. Levante 37 40
15. Deportivo Alaves 37 38
16. Getafe 37 37
17. Huesca 37 33
18. Elche 37 33
19. Real Valladolid 37 31
20. Eibar 37 30
Yeni Sayımız
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@