28.07.2020, 14:06 125

PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG)

İş yerinde psikolojik zorbalık olarak tanımlanan “Mobbing” maalesef bütün  sektörlerde yaşanan bir durum.

Mobbing terimi bir kişiyi taciz etmek, yıldırmak, rahatsız etmek ve bunu bazen birkaç kişi ile birlikte  uygulamak anlamındadır.

İş yerinde bir grup çalışan ya da tek bir kişi, kişinin işi yapmasını, kendisini güvende hissetmesini engellemek için ona düşmanca tavırlar sergilerler. Amaç kişiyi yıldırıp işinden ayrılmasını, statüsünü zorla devir etmesini sağlamaktır.

Mobbing yani psikolojik taciz genellikle üst seviyede ya da alt seviyede olanlar tarafından yapılmaktadır.

Mobbing anlık ya da kısa süren kötü davranışlar değildir.

En az 3 ay ile 6 ay arası devam etmesi gerekmektedir.

Bu nedenle de yaşanan her olay toplum tarafından mobbing olarak tanımlanır.

Bu düşünce yanlış. Çünkü mobbing bir süreçtir.

Ülkemizde küçük ya da büyük tüm işletme ve kamu dairelerinde mobbing yaşanmaktadır.

Peki psikolojik taciz ya da psikolojik terör kişiye ne şekilde uygulanır?

Kişi hakkında dedikodu çıkarılır, lakap takılır, görmezden gelinir, sürekli eleştiri yapılır, iş performansının dışında iş verilir.

Böylelikle kişi kendini yetersiz, umutsuz hisseder, korku, utanç, öfke, endişe duyar hatta bunların ilerlemesi sonuncunda depresyona bile girebilir.

Mobbing uygulayan kişiler genelde aşırı denetçi, nevrotik, korkak, daima güç arayışında olan davranışlar sergilerler.  

Mobbing’in bu kadar yaygın olmasının sebebi iş yaşamının beraberinde getirdiği sorunlardır.

Kendini ifade etme zorluğu, ön yargı, dinlemeden karar verme alışkanları, bulunduğu konumu koruma isteği, bir üst statüye çıkma isteği ve daha pek çok neden ile mobbing uygulanır.

Mobbing’e maruz kalan kişi neler yapabilir?

Mobbing’e maruz kalan kişi eğer mobbing yaşadığından emin ise ilk olarak bu konuyla ilgili deliller toplamalıdır.

Psikolojik durumunuz kötü ise destek alabilirsiniz.

Yöneticiler tarafından kurulan Whatsapp grubu konuşmaları ve bu konuşmaların saati ayrı bir önem oluşturur.

Mesai saatleri, kamera kayıtları, elektronik posta, verilen işler ile ilgili belgeler kanıt olarak kullanılabilir.

Önemli olan mümkün olduğunca fazla delili ortaya koymaktır.  

Kamu ya da özel sektör ayırt etmeksizin 7 gün 24 saat Alo 170 hattına başvuru yapılabilir.

Bunun dışında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, T.B.M.M., Başbakanlık iletişim Merkezi (BİMER)’e başvuru yapılabilir.

Mobbing adli bir suçtur.

Mobbing kapsamında yapılan bir suç Türk Ceza Kanunun ilgili maddeleri kapsamında değerlendirilir.

Mobbing’e uğradığı kanıtlanan çalışanın, iş sözleşmesinin feshinden doğan tazminatlarını alabileceği gibi, dava sonucunda manevi tazminata da hak kazanabilirler.

Mobbing ile mücadelede neler yapılabilir?

Mobbing tanıtılmalı ve eğitimler verilmeli

İşyerinde psikolojik taciz konusunda uzmanlar eğitilmeli

Kurum içindeki görev tanımları herkes tarafından anlaşılır, adaletli ve şeffaf bir biçimde “yazılı” olarak ifade edilmeli.

Örgüt içinde uygulanan mobbinge karşı birlikte mücadele etmek mobbing’i sonlandırmada son derece başarılı bir yöntemdir.

Kurum içerisinde problem tarama ve problem çözme merkezleri olması, mobbingle mücadele anlamında önemli bir adımdır.

Yorumlar (1)
Zehra Taş 6 gün önce
Açıklayıcı ve yol gösterici bir yazı olmuş. Tebrik ediyorum
29°
açık
Namaz Vakti 03 Ağustos 2020
İmsak 03:42
Güneş 05:20
Öğle 12:34
İkindi 16:25
Akşam 19:39
Yatsı 21:10
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 34 69
2. Trabzonspor 34 65
3. Beşiktaş 34 62
4. Sivasspor 34 60
5. Alanyaspor 34 57
6. Galatasaray 34 56
7. Fenerbahçe 34 53
8. Gaziantep FK 34 46
9. Antalyaspor 34 45
10. Kasımpaşa 34 43
11. Göztepe 34 42
12. Gençlerbirliği 34 36
13. Konyaspor 34 36
14. Denizlispor 34 35
15. Çaykur Rizespor 34 35
16. Malatyaspor 34 32
17. Kayserispor 34 32
18. Ankaragücü 34 32
Takımlar O P
1. Hatayspor 34 66
2. Erzurum BB 34 62
3. Adana Demirspor 34 61
4. Akhisar Bld.Spor 34 57
5. Fatih Karagümrük 34 56
6. Bursaspor 34 56
7. Altay 34 54
8. Keçiörengücü 34 50
9. Menemen Belediyespor 34 44
10. Giresunspor 34 44
11. Ümraniye 34 44
12. İstanbulspor 34 40
13. Balıkesirspor 34 38
14. Altınordu 34 37
15. Boluspor 34 33
16. Osmanlıspor 34 30
17. Adanaspor 34 21
18. Eskişehirspor 34 12
Takımlar O P
1. Liverpool 38 99
2. Man City 38 81
3. M. United 38 66
4. Chelsea 38 66
5. Leicester City 38 62
6. Tottenham 38 59
7. Wolverhampton 38 59
8. Arsenal 38 56
9. Sheffield United 38 54
10. Burnley 38 54
11. Southampton 38 52
12. Everton 38 49
13. Newcastle 38 44
14. Crystal Palace 38 43
15. Brighton 38 41
16. West Ham 38 39
17. Aston Villa 38 35
18. Bournemouth 38 34
19. Watford 38 34
20. Norwich City 38 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 87
2. Barcelona 38 82
3. Atletico Madrid 38 70
4. Sevilla 38 70
5. Villarreal 38 60
6. Real Sociedad 38 56
7. Granada 38 56
8. Getafe 38 54
9. Valencia 38 53
10. Osasuna 38 52
11. Athletic Bilbao 38 51
12. Levante 38 49
13. Real Valladolid 38 42
14. Eibar 38 42
15. Real Betis 38 41
16. Deportivo Alaves 38 39
17. Celta de Vigo 38 37
18. Leganés 38 36
19. Mallorca 38 33
20. Espanyol 38 25
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@